Evergreen-Content-Ideen

Diese Konzepte drehen sich um die Erstellung von Content-Formaten – seien es Posts, visuelle Inhalte, Artikel, Videos oder anderes –, die zeitlose Themen behandeln, leicht nachvollziehbare Probleme lösen oder Tiefe und Substanz in Situationen bringen, die sie dauerhaft relevant machen. Solche Content-Formate, in ihren verschiedenen Ausführungen, leben weiter und erzeugen oft erneute Begeisterung und Engagement, viele Monate nachdem sie erstmals erstellt und der Öffentlichkeit vorgestellt wurden.

Content, der lange nach seiner ursprünglichen Veröffentlichung noch frisch bleibt, wird als evergreen bezeichnet. Social Media kann ein Weg sein, diesen Evergreen-Content zu kommunizieren. How-tos, Tutorials und Branchentipps könnten die Grundlage für eine solche Kommunikation bilden. Insgesamt adressiert dieser Content die Bedürfnisse und Interessen einer Zielgruppe. Andrade (2019) bemerkt, dass einige gängige Formen von Evergreen-Content die folgenden sind:

Evergreen-Content-Ideen bieten Social-Media-Marketers eine Basis und Grundlage. Es sind Content-Konzepte, die niemals an Relevanz verlieren werden. Der Social-Media-Marketer kann sie im Hinblick auf die vier Rs betrachten: Sie können erneut gepostet, umgewidmet, neuen Zielgruppen zugänglich gemacht und durchgehend mit Evergreen-Content-Ideen für Engagement gesorgt werden – lange in die Zukunft hinein.

Evergreen-Ideen verbessern zudem die Konsistenz im Content-Kalender und reduzieren die Notwendigkeit, ständig neues Material zu erstellen. Das ist großartig, denn der allererste Schritt in unserem langfristigen Plan – mit dem Ziel, der Funnel an der Spitze des Content-Marketing-Prozesses zu sein – ist die Steigerung des Website-Traffics. Evergreen-Content hilft auch dabei, Autorität aufzubauen, wodurch Sie auf allen Plattformen relevant und interessant bleiben.

Der grundlegende Social-Media-Planungsmechanismus, der die Bereitstellung von asset-ähnlichem Content sicherstellt – Content, der heute, morgen und weit in die Zukunft hinein ansprechend ist – stützt sich auf einen dreistufigen Prozess, der selbst von sehr kleinen Teams umgesetzt werden kann.